Lønn elkjøp 2015

Elkjøp , som satt stille i båten mens det stormet som verst rundt konkurrenten over gata, har nøyaktig samme holdninger til tariffavtaler som Expert, ifølge mangeårig tillitsvalgt, Lars Hansen, ved kjedens butikk i Tønsberg. Han hevder at det ikke er lett å få på plass tariffavtaler i Elkjøp -systemet. I tillegg til dette har han en bonusordning.

Ikke værst lønn for en butikkselger, men laaaaaangt fra 1. Vi ønsker ledere som lever kulturen vår, er gode elkjøpere og som passer på at visjonen vår i praksis har betydning for alle våre drøyt 10.

Våre ledere skal gå foran som gode eksempler med ambisjon om å få menneskene våre og Elkjøp til å vokse. Er en gutt på 19år og jobber nå hos en Elkjøp butikk, og lurer litt om hva dere syntes rundt det jeg lurer på angående hvor mye man burde ha i lønn. Det er en privat elkjøp butikk og har derfor ikke vanlig tarriff avtale, mener jeg og tror. Når det gjelder lønn for private småjobber, så er det en grei regel å se på den mest nærliggende tariffavtalen. Sjekk hvor mye du får i feriepenger Feriepengene blir beregnet ut ifra hvor mye du tjente i fjor.

Kvinner tjener i snitt prosent mindre enn menn Når norske menn har tjent 1kroner, har kvinner i snitt fått kroner og øre. CSS-filen ble ikke lasted ned korrekt, skjermleseren støtter ikke CSS, eller din versjon av Internet Explorer er for gammel for dette nettstedet.

Dette gav en lønnsøkning på prosent. Butikker over hele landet. Vi har akkurat fått informasjon om disse forholdene og er nå i samtaler med de ansatte for å undersøke hvordan dette har skjed sier hun. Mest sannsynlig vil også lønna variere med kvar i landet du jobber, kor gammal du er, antall år med arbeidserfaring osv.

Elkjøp mente derimot at dette ikke var en dekkende avtale og tilbød flere alternative avtaler, deriblant transporttariff. Det ville gitt de ansatte en lønn mer på linje med kjedens butikkansatte, men omtrent 100. Vi har sjekket lønna til toppsjefene i de 1største selskapene Norge, målt etter omsetning, etter Kapitals oppdaterte liste.

Månedslønna for kvinner som andel av menns månedslønn, gikk ned fra 8prosent i 3. I offentlig sektor gikk kvinners andel av menns månedslønn ned fra 8prosent til 8prosent, mens den i privat sektor var uendret på 8prosent. Likevel har tarifflønna en smitteeffekt. Mange uorganiserte virksomheter følger standarden fra de relevante tariffavtalene når det gjelder lønn , selv om dette er helt frivillig. Her finnes det imidlertid ingen garantier.

Vi har de fleste og største leverandørerene i vårt sortiment til lave priser! Andre jobber: hva er ca lønnen til en som har begynt på elkjøp , og er det forskjell på en nybegynner og en som har års erfaring? Elkjøp har det meste du har behov for innen data og datautstyr!

Ja det er jo forskjell hvis han som har jobbet der i år får mer.

Sorry for litt rot her, flyttet innlegg fra. Med vårt gigantiske utvalg fra de største leverandørene, finner du det du er på jakt etter til lave priser! Med en vekst i salget på over prosent ble fjorårets siste måned Elkjøps beste desember noen sinne.

Vi er utrolig fornøyde, sier administrerende direktør. Lønn på butikker som Lefdal og Elkjøp ? Hva kan man forvente i lønn på slike varehus om man har mange års erfaring innen salg og kundebehandling? Også Elkjøp ba ansatte jobbe uten lønn Elektrokjeden Elkjøp bekrefter at også den har, ved to av sine varehus, hatt ansatte jobbende på dugnad uten lønn.

Kvinner hadde 8prosent av menns lønn. Elkjøp -ansatte vil få etterbetalt lønn for gratisjobbingen. Kvinnes andel av menns månedslønn økte fra 8prosent i 3. Les også: Tre trinn til høyere lønn. Stillinger som gir mest i lønn. Ser man ut i fra hvilke stillinger som bringer inn mest lønn er det overraskende nok ikke daglig leder eller administrerende direktør som tjener best.

Undersøkelsen viser at operativ leder har den høyeste lønnen ut i fra stillingsfordelingen. Zalaris ASA yter fullservice outsourcing av forretningsfunksjoner for alle lønns- og personaltjenester med tilhørende konsulenttjenester for store virksomheter i Norden, Baltikum og Polen. Våre løsninger gir kundene mulighet til å operere med felles lønn - og HR-prosesser på tvers av landegrenser.